Unternehmen

VMS ist der Erfinder des innovativen VMS Benchmark, der Methode, um die SAP-Systemnutzung direkt und automatisiert – bis auf Transaktionsebene – zu messen. Wir nennen das DNA-level Benchmarking. Es ermöglicht die klare Identifikation der Stellhebel für die Optimierung von Kosten und Performance.

Das adaptive TCO-Modell von VMS bildet exakt Struktur und Dynamik Ihres Systems ab. Ihre SAP-Landschaft wird nicht mehr in ein starres Benchmark-Raster gepresst.

Benchmarking-Projekte mit VMS sind "minimal-invasiv", da wir Ihre Systeme mit Hilfe des VMS DataCollector automatisiert vermessen. Die Betriebsabläufe werden dadurch minimal tangiert – das IT-Personal kann weiter dem Tagesgeschäft nachgehen.

Unsere Datenbasis, die VMS Benchmarkbase, enthält detaillierte Daten von aktuell über 2.100 vermessenen SAP-Systemen. Sie ist damit die größte und detaillierteste SAP-Benchmark-Datenbasis weltweit.

Nicht zuletzt belegen über 100 internationale Kunden, davon zehn DAX-30-Unternehmen, die Überlegenheit der VMS-Methodik und -Technologie.

VMS: Top-Innovator 2010

Das Gütesiegel „Top 100“, das Lothar Späth am 01. Juli 2010 der VMS AG überreicht hat, ist das Ergebnis eines bundesweiten Unternehmensvergleichs zur Innovationsfähigkeit. Findige Mitarbeiter, Mut zu Neuem und das kreative Vermarkten neuer Produkte werden mit diesem Preis ausgezeichnet.

Die Innovation der VMS AG liegt in der Industrialisierung von klassischen Beratungsdienstleistungen.

 

Urkunde Top100 Innovator

Weitere Informationen lesen Sie in unserer Pressemitteilung oder finden Sie unter http://www.top100.de/.

„Fair Company“

Wir freuen uns, dass wir von der karriere mit dem Titel „Fair Company“ ausgezeichnet worden sind.

 

Die fünf Regeln:
Fair Companies...

• substituieren keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, vermeintliche Volontäre, Hospitanten o.ä.
• vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat,
• ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle,
• bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase,
• zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.

Weitere Informationen finden Sie unter http://www.karriere.de/beruf/fair-company/.